Договор с работником о неконкуренции
Как ограничить возможность работника на осуществление действий, способных нанести ущерб работодателю. Что такое «условие о неконкуренции» в договоре с работником? В каком документе должно быть предусмотрено условие о неконкуренции? Возможно ли возложить ответственность на работника, нарушившего условие о неконкуренции? Что такое условие о неконкуренции? В соответствии с подпунктом 9) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан условие о неконкуренции – это условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на
Помещение автомобиля на «штрафстоянку»
За какие правонарушения автомобиль может быть помещен на специальную стоянку? Кто вправе производить такие действия? Взимается ли за это плата? И как получить автомобиль обратно? Что такое «штрафстоянка»? Термина «штрафстоянка» в законодательстве не имеется. Этим термином автовладельцы называют специальные площадки или стоянки, предназначенные для временного хранения транспортного средства. В соответствии с частью 4 статьи 797 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях хранение задержанного транспортного средства, маломерного судна осуществляется на специальных
Установлен ли досудебный порядок разрешения спора при взыскании неустойки по договору о государственных закупках?
Вопрос По договорам о государственных закупках предусмотрено, что заказчик вправе удерживать (взыскивать) неустойку, и обычно суды принимают такие иски. Но в разных регионах судебная практика разная. Нужно ли применять досудебный порядок для взыскания неустойки по договорам о государственных закупках или можно его не соблюдать? Ответ В соответствии с пунктом 13 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» договор о государственных закупках должен предусматривать неустойку (штраф, пеню) за неисполнение либо
Выплата окончательного расчета работнику при увольнении
В какой срок работодатель должен произвести окончательный расчет при увольнении работника? Какие выплаты производятся при увольнении? Какой порядок выплаты окончательного расчета? В какой срок должны быть произведены выплаты работнику при увольнении? Пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения. Виды выплат при увольнении В трудовом законодательстве закреплено несколько различных
Условия, по которым предпринимательство относится к малому, среднему или крупному
Субъекты частного предпринимательства могут быть отнесены к субъектам малого, среднего или крупного предпринимательства. Отнесение к той или иной категории дает определенные льготы, преимущества или, наоборот, возлагает дополнительные обязанности и ответственность. Критерии, по которым происходит это деление, определены законом. Кто определяет категорию субъекта предпринимательства? К какой категории субъекта предпринимательства будет относиться созданное предприятие: малому, среднему или крупному, предприниматель выбирает сам при регистрации бизнеса, с учетом установленных законом условий. Эти условия установлены статьей 24 Предпринимательского кодекса Республики
Должен ли работодатель возмещать вред здоровью работника, пострадавшему во время беспорядков на рабочем месте?
Вопрос Работаю в ломбарде. Мародеры ограбили ломбард, избили меня и разбили лицо. Угрожали мне смертью. Наложили швы в 3 местах. По трудовому договору работодатель не смог мне предоставить безопасное рабочее место. Должен ли он возмещать мне ущерб? Ответ В соответствии со статьей 936 Гражданского кодекса Республики Казахстан вред, причиненный жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы, возмещается по правилам главы 47 ГК, если